古兴工会联合会：创建一个真正的“有效”工人?
Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Tong Guanghaui，Cheng Bei，Cao Yubing，Guan Xiao Xiao），Xiangyang City Gucheng County，Xiangyang City以“中国梦想，美容，美容”为主题。发行了100件出色的作品，吸引了所有人观看和学习。
“我们赞美工人在模式，劳动的精神和工人精神中的精神。我们更热衷于创造和愿意为工人文化的发展做出贡献。”书法爱好者王·沙利（Wang Shaoli）获得了二等奖，展示了干部和员工的兴起精神。
近年来，古兴县工会联合会将行业工人团队的建设改革作为继续唱歌“工作”的起点，这有助于高质量的县发展中的智慧和力量。
县工会联合会积极与县人类统治交谈RCES和社会保障局讨论并达成了同意，并达成了建立工资级制度和竞争技能竞赛的协议。在过去的三年中，它帮助7,988人获得了技术水平证书。执行“研究和梦想进行行动”，提高学历和工人在前线的技能，加快基于技能和创新工业工人的知识渊博小组的建设，并促进新优质生产力的发展。
促进改善人工和技能竞赛并扩大其质量。在过去的三年中，已经进行了100多次员工比赛和员工。员工竞争和技能在Hubei Sanhuan Forging Co，Ltd.举行新的章节”。电子商务现场直播“我为Hubei带来了很棒的商品”，并在Lengji镇举行了简短的视频技能竞赛。
在纽约市举行的首次“先驱团队”比赛中，县工会赢得了该组织的其余部分。 Xiangyang Jinnait Machinery Co，Ltd。的雇员Han Shunfeng赢得了“同事杯”高技能人才技能竞赛的制造业“ E-Have”项目的三等奖。
面对土著线的前面，选择高级模型。在过去的三年中，我们建议1名国家模特工人，1名省级工人，2月1日“ 5月1日劳动奖章”，4 Xiangyang” 5月1日劳动奖章，6 Xiangyang” 5月1日，劳动力奖章，2名先驱工人获得了全国授予。
促进员工的变革和创建以取得成果。在过去的三年中，已申请了100多个“五个小”创新项目，以参加该市的“科学与创新先驱团队”，创新博士Eam Chaser“活动。名为Xiangyang模型的人才变革的工人和制造商，Jie Model Workers Innovation Studio被任命为Xiangyang Ten-Star员工（模特工人，工匠）创新工作室。
县工会联合会在县文化中心创建了古兴模特工匠文化公园，并与县文学和艺术圈联合会一起，其中包括34项县级或高于县级的高级劳动力，并专注于展示他们的工艺精神精神。
热服务使人们的生计受益
县工会一直被认为对需要主要任务的工人进行统治，并建立了管理机制，以产生全面且多层的援助系统。在过去的三年中，有220万元的帮助投资了，使65个有需要的工人家庭受益。
对于不同类型，请实施帮助步骤“家庭，政策”。由于疾病和灾难，将与病情恶劣的家庭分享生活资金和医疗援助；将进行技能培训和工作建议，以帮助他们实现重新工作；学者将与工人的孩子分享，他们很难告知他们他们的大学梦想。
继续进行“四个季节”的品牌活动，以在春季派遣工作，凉爽的标签，秋季援助教育和热冬季。在过去的三年中，已经举行了60多个在线和离线工作博览会，提供了12,000多个工作，并且有3,000多人达到了工作目标；在炎热的夏天，我们积极发送到WELS，纯净水，凉茶和其他关于电力，卫生，交通警察，Thosenew工作组，主要商务员工等的防热物品，并举办健康知识讲座，使超过18,000名员工受益；已经建立了学生援助档案，以为需要员工的儿童提供兼职学习职位，以帮助他们正确完成教育；模特工人，前线的工人，“文化运输”被访问并安慰到研讨会，并继续丰富员工的精神生活。
为了解决诸如“食品困难，饮用水，休息和去洗手间”之类的户外工人的问题，县工会联合会努力地促进了工会站的建设，并建立了许多员工服务职位，具有合理的布局，完整的阶段，阶段 - 台阶和支持设施。目前，建造了21个工会站，配备了饮水机，微波炉OVens，空调，桌子和椅子，充电设备和急诊药物，提供免费服务，例如休息，热食，饮用水，为卫生工人，快递员，男孩和男孩收取费用。户外工人的港口和“学习加油站”，总共为40,000多人服务。
积极促进员工的相互帮助并改善多层次的社会保障体系。通过加强组织的领导，加强部门，广泛的宣传和动员，员工的意识和参与医疗政策将继续改善。目前，该县有100多个单位和7,000多名员工参加了医疗援助，共有281万元人民币的共同援助基金已分发给148名疾病员工。
调解误解以促进团结
在建立良好的劳动关系时，县工会联合会为雇员Labo建立了一个公民调解委员会R争议，建立争议组织，相关部门，并继续加深“工会 +法院 +人力资源和社会保障 +采取促进顾问并解决多态的分辨率，从执法。 “作为新时代的“ Fengqiao风格工作方法”的高级单位。
县工会联合会在集体咨询工作中的创新努力积极地纳入了资源，并采取了诸如发布提醒信以加深集体咨询和集体对象的实施和有效性之类的步骤。推广“三个小组和一个成员”（政策咨询政策，小组指南标志，小组管理和管理，集体咨询和T每个人），PGO到前线，并指导员工和企业就工资提高，福利福利，劳动力安全和薪金激励机制等问题进行平等咨询，以实现既定收益和获胜的成果。它领导了县广播行业的63家业务组织，同意并制定了一个劳动标准，工作时间，劳动薪水等，包括在权利保护范围的661个培训，并成功地签署了Xiangyangang的第一份在线实时广播行业的集体合同。
根据统计数据，县签署了78份集体劳动合同（动态计数），覆盖了1,000多家企业，并受益于30,000多名员工。 “中国有机谷电子商务工业园区集体咨询”的案例已被评为整个省的集体咨询案例，以及该县工会联合会的全日制教育家Ma Jinggang授予了Tit该省剩余的集体咨询咨询。
通过处理法律知识，分发宣传手册，实施法律咨询，增强其法律顾问并增强其权利，对员工进行劳动法，工会法和其他法律法规的深入贸易，并为员工提供劳动法，工会法和其他法律和法规。在过去的三年中，已经开展了150多种法律宣传活动，已分发了20,000多种宣传材料，并提供了6,000多个法律咨询服务，从而创造了良好的法律厚度。
